公司當選河南省勞動保障監察協會理事單位并獲表彰
2023.03.20 
來源：人力資源部 
作者：崔躍鵬 
近日，公司正式當選為河南省勞動保障監察協會新一屆理事單位，任期五年。在協會年度工作總結表彰中，公司榮膺河南省“2022年度人力資源管理工作先進集體”榮譽稱號，公司人力資源部崔躍鵬同志榮獲“2022年度河南省人力資源管理先進工作者”榮譽稱號。
公司榮獲河南省“2022年度人力資源管理工作先進集體”榮譽稱號
近年來，公司嚴格貫徹國家勞動和社會保障相關法律法規，認真落實上級單位的工作部署，規范依法用工，穩定職工隊伍，切實維護保障職工的合法權益。一是強化內部管理，堅持“以人為本”，完善薪酬福利制度，保障員工合法權益。二是持續深化薪酬制度改革，堅持把“以價值創造者為本”貫穿于企業“三項制度改革”全過程，以業績論英雄，突出業績實績和價值創造，激發全員干事創業活力。三是加強青年員工培育，完善公司人才培養基地制度，確保新員工“傳幫帶”培養工作落到實處，做好公司中長期培養對象的選拔，給年輕人才壓擔子、遞梯子，使優秀青年發揮才干。四是聚焦關鍵人才建設，緊跟公司發展戰略，加強核心骨干人才、新型業務人才、緊缺人才培養，有效開展外部人才引進工作，優化人力資源結構，提升人才隊伍質量與存量。五是加強員工培訓工作，大力組織一級建造師、注冊安全工程師等職業資格證書考前取證培訓班，落實緊缺職業資格證書取證獎勵，針對性開展專業技術培訓，提升員工業務技能，努力營造尊重人才、鼓勵創新的人才發展氛圍。
2023年，公司將繼續貫徹落實上級單位的安排部署，做好人力資源管理的各項工作，圍繞中心，服務大局，持續深化制度體系建設，大膽探索管理體制創新，不斷推動人力資源管理工作取得新突破，為公司高質量發展奠定堅實的人力資源基礎。
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