陽光央企
SUNSHINE ENTERPRISE
公司開展2024年人力資源專題培訓(xùn)會
2024.12.02 
來源： 
作者：人力資源部 11月11—13日，公司開展2024年人力資源專題培訓(xùn)會。
會議解讀了集團(tuán)“四能”改革實施背景、局“四能”改革要求和近年來公司各項人力資源舉措，就新的工資分配、績效考核和《公司員工能進(jìn)能出實施細(xì)則（試行）》等制度進(jìn)行了專項培訓(xùn)，并對項目人力資源管理工作提出要求：一是要轉(zhuǎn)變角色定位，加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，主動思考，做好項目領(lǐng)導(dǎo)的參謀。二是要深入學(xué)習(xí)公司新的規(guī)章制度，做好新工資分配、績效考核等制度的正向宣貫引導(dǎo)，用好政策、堅持原則，實現(xiàn)新舊工資分配體系平穩(wěn)過渡。三是要持續(xù)夯實基礎(chǔ)管理，理清工作思路，服務(wù)好員工。培訓(xùn)結(jié)束后，參會人員進(jìn)行了試卷考核，均取得良好的成績。
此次人力資源專題培訓(xùn)是公司貫徹落實集團(tuán)、局“四能”改革的重要舉措，有力推動了公司人力資源隊伍統(tǒng)一思想認(rèn)識，樹立正向政策導(dǎo)向，保障項目更精準(zhǔn)、有效落實“四能”改革要求，持續(xù)推進(jìn)“四能”改革走深走實。
人力資源部其他員工和項目人事專員等50余人參加了會議。
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