踐行文化理念，鑄就無悔青春
2017.03.14 
來源：翻壩項目 
作者：唐文建
去年七月，我懷揣著激動的心情邁入四公司的大門，公司領導的關懷和前輩們的熱情感染著初出校門的我，使我在遠離父母和家鄉的異地感受到了家的溫暖。半年的工作生活經歷，我更是被四公司那蓬勃向上的文化氛圍所感染。
四公司的文化是團結。無論是那一座座飛架南北的橋梁，還是那一條條橫貫大山的隧道，都是由這樣一群團結在一起的四公司人完成的。他們不像作家那樣的下筆有神、也沒有畫家那樣的巧奪天工，他們僅是一群平凡的人，但卻有著共同的奮斗目標，心往一塊想，勁往一塊使，風雨同舟，眾志成城，開山鑿路，遇水架橋，用青春和汗水在祖國的大好河山上描出了最波瀾壯闊的畫作。
四公司的文化是求實，是對工程安全質量的嚴格把控和細致追求。我的師傅張豐常常對我耳提面命，“安全是企業的根本！隱患沒有大小，安全不打折扣！要知道許多我們輕易忽視的小問題往往是危險的根源。”為了排查項目存在的安全隱患，他時常到工地檢查，每到一處都會細致檢查氧氣、乙炔瓶的間距是否符合安全規定，現場防護是否到位，用電是否符合規范要求，設備是否有老化破損現象……每一項都親自查看，督促到位。如此細心求實的做法也常招來一些不理解的工人的微詞，遭白眼不說，甚至還遭人威脅，但在安全工作面前，他依然堅持原則，不打折扣。如今，在工地上工人遠遠的看見他過來，就會下意識地摸摸安全帽，捏捏安全繩。一位陜西籍的民工說道：“干了那么多工地，他是我見過的最盡職的安全員”
四公司的文化是求知。當今社會日新月異，科學技術發展異常迅猛，只有緊跟時代發展的潮流，吸收先進科學技術和管理理念才能不被時代所淘汰。我所在的翻壩項目注重培養員工的學習意識，項目定期舉辦固基求知會和安全教育培訓會議，邀請各個部門的負責人及技術能手為大家傳授知識。形成了濃厚的學習氛圍，為員工個人的進步和項目的建設打下了堅實的基礎。
夢想是助人成功的基石；夢想是催人奮進的動力；夢想是勇往直前的源泉。中交二公局四公司為我提供了夢想的平臺，天高任鳥飛，海闊憑魚躍。 既然選擇了遠方，就該風雨兼程。以堅定的意志，不懈的努力去追求自己的夢想。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，各位領導、各位前輩，就讓我們一起弘揚“團結、求實、求知”的企業文化，努力拼搏，開拓創新，用自己的青春和汗水為四公司再添風采! （唐文建）
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