翻壩項目班子成員學習公司黨委理論學習中心組（擴大）會議精神
2019.06.05 
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5月30日，翻壩項目班子成員在項目經理張立人的帶領下學習了公司黨委理論學習中心組（擴大）會議精神，重點傳達公司黨委書記、董事長李海亮關于《強化理論學習 轉變發展觀念 以思想再解放引領企業高質量發展》的講話，并回顧了2018年7月5日黨課精神。
結合項目當前形勢，張立人經理帶領班子成員著重學習了七個痛點、五個抓手、三零理念、三基四化等理論知識，并對項目班子成員做出以下六點要求：一要在工作中主動溝通、有效溝通、善于溝通，加強班子之間的理解，力求解決工作中的實際問題；二要善于傾聽員工心聲，主動與員工進行交流，及時了解職工思想，關心員工生活，增進與員工之間的聯系與理解；三要加強與作業隊的溝通，加深他們對公司和項目的理解，做好對作業隊的服務工作，構建“親”“清”關系，懂得尊重，平等相待；四要持續做好新員工的培養工作，研究人才培養規律，適時給他們壓擔子，為公司發展培養好后備人才；五要專題研討績效考核工作，確保以后績效考核工作不斷做實，達到效果；六是班子成員要率先垂范，以身作則，強化勞動紀律和工作效能，抓住工作中的主要矛盾，高效優質的完成項目各項工作，營造積極向上的良好氛圍。他強調，只有班子成員之間思想認識統一了、項目員工與領導之間思想認識統一了，各作業隊思想認識與項目保持一致了，項目各項工作才能做得更好。
班子成員均表示，通過本次學習，收獲良多，思想認識得到了較大提升，要在以后的工作中繼續努力、嚴格要求自己，提高工作效率，全面完成項目各項工作，在實現“升級版二公局”征程中做出自己應有的貢獻。（張萌）
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